چرا فراهم آوردن فرصت گزینش به بهتر کردن کار یاری می دهد و سودبخش است

چگونه رسانه های گروهی می توانند آماردانان را در انجام بهتر کارشان یاری دهند

This article has no abstract.

چرا انسان واکنش متفاوتی به تجربه های حسی مشابه نشان می دهد: یک تعامل هیجان -شناخت

مقدمه: تجربیات حسی می توانند وضعیت هیجانی را درگیر کنند. ادراک روندی است که مغز احساسات را انتخاب و تفسیر می کند. هر ادراک دارای دو بخش فیزیکی و هیجانی است. بخش فیزیکی در هیپوکامپ حفظ و بخش هیجانی در آمیگدال ذخیره می شود. تجربۀ ادراکی جدید با حافظۀ مروری که قبلأ ذخیره شده است ترکیب می شود. ادراک های وابسته متعدد در زمان ها و مکان های مختلف یک مفهوم را می سازند. مجموعه ای از مفهوم ها، باورها را ...

آیا اضافه کردن کتامین یا نئوستیگمین به بوپیواکائین کودال، مدت بی‌دردی بعد از عمل را در کودکان افزایش می دهد؟

چرا معیار حداقل یک ساعت کار مناسب‌ترین تعریف برای سنجش شاغلین و مورد اجماع جهانی است؟

یکی از مهم‌ترین و جدی‌ترین انتقادات و چالش‌هایی که در دهه‌های اخیر در کشورهای مختلف از جمله در ایران درباره‌ی گردآوری، تحلیل و تفسیر آمارهای اشتغال و بیکاری مطرح شده مسئله‌ی انتخاب »معیار حداقل یک ساعت کار در هفته‌ی مرجع« به‌عنوان مرز تعیین شاغل (اعم از اشتغال ناقص و تمام‌وقت) و بیکار همچنین »عدم پاسخگویی به مباحث و مسائل معیشت نیروی کار« است. در مقابل، همواره الزام به مقایسه‌پذیری آمارهای کشور...

بهتر کردن سازمان و مشارکت کارکنان

دیجیتالی کردن چرا؟